Apprentissage Organisationnel et Individuel : Apprendre ...

Je vais ici simplement créer un article qui consolidera 3 autres articles sur le sujet.

L'apprentissage étant la source même de l'évolution des organisations.

Le premier est déjà en ligne et s'intitule Apprendre ... à  Apprendre.

Le suivant s'appelle Apprendre ... à Transmettre. (mis en ligne ce jour 05/06/08) et la suite, le 06/06/08)

Et le dernier Apprendre ... à  Rebondir. (mis en ligne le 12/06/08)


>Voici donc la trilogie (et demi) sur l'apprentissage.